Type de contrat : CDI à temps plein (40h/semaine)
Date de début : Dès que possible
Supérieure hiérarchique : Cheffe de département Développement des ressources

Mudam, le Musée d'Art Moderne Grand-Duc Jean, recherche un.e Fundraiser

Inauguré en 2006 par l’architecte sino-américain Ieoh Ming Pei, le Mudam – Musée d’Art Moderne Grand-Duc Jean offre un environnement de travail exigeant et stimulant, au cœur d’un lieu entièrement dédié à l’art et à la culture contemporaine. Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de développement et de la diversification de ses ressources financières, le Mudam recrute un·e Fundraiser disposant d’une expérience confirmée pour rejoindre son département Développement des ressources.

Ce poste stratégique a pour objectif de soutenir le financement des expositions, des programmes artistiques et des activités structurelles du musée, notamment par le biais de fondations philanthropiques, de financements institutionnels et de programmes européens. Le·la Fundraiser joue un rôle clé dans le développement et la consolidation de réseaux culturels européens et internationaux durables, contribuant ainsi au positionnement stratégique du musée à long terme. À ce titre, une connaissance approfondie de la scène artistique contemporaine – de ses tendances, de ses artistes et de son écosystème – est indispensable.

Travaillant en étroite collaboration avec la direction, les équipes curatoriales, et les partenaires externes, le·la titulaire du poste contribuera activement à la structuration du « fundraising » institutionnel du musée, dans un environnement multiculturel, multilingue et exigeant.

Votre mission

Le·la Fundraiser est responsable de la coordination de l’ensemble des demandes de financements externes du musée. En étroite concertation avec la direction générale, il·elle définit les montants à lever pour les projets et identifie les partenaires financiers à solliciter sur le long terme pour les différents projets du musée. Le·la Fundraiser analyse les programmes de financement pertinents et élabore les demandes de subvention en coordination étroite avec les responsables de projets. Il·elle développe une stratégie globale de l’ensemble des campagnes de « fundraising », en cohérence avec les contenus scientifiques et curatoriaux des projets, et assure l’entretien et le développement de réseaux durables avec des fondations, des financeurs institutionnels et des partenaires internationaux.

Vos principales responsabilités

Acquisition de financements auprès des fondations et organismes de soutien

• Recherche et identification de fondations, organismes philanthropiques et partenaires institutionnels.
• Rédaction et soumission de demandes de financement adaptées.
• Élaboration et mise à jour d’une stratégie de « fundraising » pluriannuelle alignée sur la vision artistique et institutionnelle du musée.
• Développement et entretien de relations de long terme avec les fondations existantes et potentielles.
• Veille stratégique sur les nouvelles opportunités de financement et les tendances du mécénat international.

Financements européens et projets collaboratifs

• Montage et coordination de projets européens (Creative Europe, Horizon Europe, Interreg, Erasmus+, etc.), en lien avec les équipes internes.
• Identification de synergies potentielles avec d’autres institutions culturelles ou réseaux européens pour co-financer des projets (musées, universités, centres d’art, réseaux professionnels).
• Coordination des contributions internes (curatoriales, administratives, financières) pour les candidatures européennes.
• Suivi contractuel, administratif et financier des projets financés par l’UE.

Rédaction de demandes de financement et rappports

• Rédaction de dossiers de demande de financement conformes aux critères des fondations et mettant en valeur les objectifs stratégiques du musée.
• Production de rapports réguliers (avancement, impact, bilans) afin d’assurer une transparence totale sur l’utilisation des fonds.
• Élaboration de rapports multilingues pour les partenaires internationaux et institutions européennes.
• Analyse de l’impact des projets financés et communication de résultats à destination interne et externe pour valoriser les succès du musée.

Planification stratégique et conseil

• Conseil auprès de la direction et de l’équipe Fundraising pour définir les priorités et identifier de nouveaux projets susceptibles d’être financés.
• Respect des pratiques éthiques du « fundraising » et communication claire des valeurs du musée auprès des financeurs potentiels.
• Participation, à l’élaboration de la stratégie globale du département et formulation de recommandations sur les axes d’innovation ou d’expansion.
• Alignement des projets financiers avec la vision curatoriale et les tendances internationales de l’art contemporain.

Gestion budgétaire et financière

• Gestion des fonds provenant des fondations, incluant leur utilisation conforme et le respect des obligations de rapport.
• Préparation et suivi des budgets dédiés aux projets financés, en coordination avec les services financiers du musée.

Évaluation, suivi et amélioration continue

• Analyse régulière de l’efficacité des actions menées auprès des fondations.
• Rédaction d’évaluations et de rapports annuels à destination interne et externe, documentant les résultats et les partenariats.

Profil recherché

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (histoire de l’art, management culturel, fundraising, etc.).
• Expérience significative et confirmé dans le domaine des fondations et de l’acquisition de financements (minimum six années), idéalement dans un musée.
• Expérience confirmée dans la rédaction de demandes de financement et de rapports.
• Excellente connaissance des réseaux philanthropiques européen et internationaux.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais ; de bonnes connaissances d’autres langues, en particulier le français et l’allemand, constituent un atout.
• Connaissance approfondie de la scène artistique contemporaine, de ses tendances et de son écosystème international.
• Compétences en planification stratégique, rapport et évaluation de performance (KPI) des financements.
• Rigueur, autonomie et sens aigu de la diplomatie et travailler en collaboration avec les équipes internes et la direction générale.
• De solides compétences en communication, de l’empathie et un réel intérêt pour l’art sont des atouts.

Si vous souhaitez contribuer activement au département artistique du Mudam, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation sous la référence MUDAM / F2026 à l’attention de la direction, à l’adresse suivante :  recruitment@mudam.com au plus tard le 1 mars 2026.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Mudam s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures sans distinction d’âge, de genre, d’origine, du niveau de besoins spécifiques ou d’orientation sexuelle.