Zur Navigation Zu den wichtigsten Inhalten

Leitung der Abteilung Kommunikation

Art des Vertrages: Vollzeit, unbefristet
Eintrittsdatum: nach Absprache

Das Mudam, Musée d’art contemporain du Luxembourg, sucht eine neue Leitung für seine Abteilung Kommunikation.

Das Mudam, dessen Gebäude aus der Feder des international bekannten Architekten Ieoh Ming Pei stammt, ist das Museum für Gegenwartskunst in Luxemburg. Wir sammeln, bewahren und präsentieren Werke, die in besonderem Maße repräsentativ für die Kunst der Gegenwart sind, und machen diese einer großen Öffentlichkeit zugänglich. Mit unseren Ausstellungen und Publikationen sowie unserem künstlerischen und pädagogischen Programm tragen wir wesentlich zur Förderung der Gegenwartskunst und ihrem Verständnis bei.

Mit unserer zentralen Lage in Europa in einem kosmopolitischen Land, in dem nicht weniger als 179 Nationalitäten zusammenleben, möchten wir alle Bevölkerungsgruppen ansprechen und deren Interesse an der zeitgenössischen Kunst fördern. Uns ist es daran gelegen, das Museum zu einem Ort des Lebens und des Austauschs zu machen, der Raum für die Auseinandersetzung mit den zentralen Fragen der Gegenwart bietet. Wir engagieren uns für eine Welt, in der Inklusion, Toleranz und verantwortungsvolles Handeln eine Selbstverständlichkeit sind und in der Museen einen herausragenden Beitrag zu Vermittlung unseres kulturellen Erbes an zukünftige Generationen spielen.

In diesem Zusammenhang wird die zukünftige Leitung unserer Abteilung Kommunikation eine maßgebliche Rolle spielen. Dank ihres Verständnisses unserer Programme und Inhalte ist sie in der Lage, passende Botschaften über die entsprechenden Kanäle zu verbreiten, um so ein möglichst vielfältiges Publikum zu erreichen. Ihre zentrale Aufgabe besteht darin, unsere Ausstellungen und unser weiteres öffentliches Programm in Zusammenarbeit mit den weiteren Abteilungen unseres Museums bekannt zu machen.

Ihre Aufgaben
Als Abteilungsleitung werden Sie Mitglied der Geschäftsführung des Museums. Als Leitung der Abteilung Kommunikation, die gegenwärtig acht Mitarbeiter*innen zählt, unterstehen Sie der Direktorin des Mudam und sind in Zusammenarbeit mit den Leiterinnen der weiteren Abteilungen an bedeutenden Transformationsprozessen beteiligt.

Ihre zentralen Aufgaben:

Erarbeitung der externen und internen Kommunikationsstrategie des Museums:

  • Vermittlung der Vision in einprägsamen Botschaften, die die Bedeutung des Museums für sein Umfeld in den Vordergrund rücken
  • Identifikation von verschiedenen Ziel- und Interessengruppen des Museums
  • Erarbeitung von Strategien, die auf die verschiedenen Interessengruppen des Museums zugeschnitten sind, um ihr Interesse für das Mudam zu wecken und sie an das Museum zu binden

Bekanntheit des Museums steigern:

  • Erarbeitung und Umsetzung von Aktionsplänen, die dazu beitragen, das Museum auf nationaler, regionaler und internationaler weiter bekannt zu machen
  • Presse- und Medienarbeit
  • Außendarstellung
  • Steigerung der Sichtbarkeit des Mudam auf den verschiedenen Kommunikationskanälen, vor allem im Internet und in den sozialen Netzwerken

Besuchergewinnung und -bindung:

  • Erarbeitung von Kommunikationsplänen zur Bekanntmachung von Ausstellungen, Performances und der Sammlung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung für künstlerische und inhaltliche Programmgestaltung
  • Zusammenarbeit mit dem Besucherservice zur Förderung seiner Programmangebote: Konzeption von auf die unterschiedlichen Zielgruppen zugeschnittenen Kommunikationsplänen und Kommunikationsmaterialien
  • Verstärkte Nutzung des Internets und der sozialen Netzwerke zur Verbreitung der Programminhalte des Mudam
  • Unterstützung der für das Mäzenatentum und die kommerziellen Aktivitäten des Museums zuständigen Abteilung (Museumsshop, E-Store und Café) bei der Umsetzung ihrer Aktionen zur Kundengewinnung und -bindung sowie ihrer Marketingstrategien
  • Definition, Anwendung und Überwachung von Indikatoren, anhand deren sich die Wirksamkeit der durchgeführten Aktionen hinsichtlich Besuchergewinnung und -bindung bewerten lässt

Interne Kommunikation:

  • Ständige Zusammenarbeit mit der Museumsleitung und den verschiedenen Abteilungen zur Identifikation und Weitergabe von wichtigen Informationen
  • Erarbeitung und Umsetzung eines internen Kommunikationsplans
  • Etablierung von Maßnahmen zur Stärkung des Zugehörigkeitsgefühls und einer verbesserten Kommunikation von Informationen auf interner Ebene

Management

  • Teamleitung
  • Finanzmanagement der Abteilung: Budgetplanung und -nachverfolgung
  • Projektmanagement innerhalb der Abteilung (Website, Einführung neuer Arbeitsprozesse usw.)
  • Beteiligung an und Organisation von transversalen Projekten (etwa Etablierung eines CRM)

Das erwarten wir von Ihnen
Wir sind auf der Suche nach einer offenen und begeisterungsfähigen Persönlichkeit, die sich als Botschafter*in des Museums versteht und zu dessen Entwicklung beitragen möchte. Als Bewerber*in erkennen Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wieder und verfügen über die folgenden Qualifikationen:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Diplom/Master in Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Erfahrung
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Betreuung eines Teams
  • Führungsstärke, Teamfähigkeit, ausgezeichnete kommunikative Kompetenzen
  • Neugier, Offenheit, Sinn für Humor und Begeisterungsfähigkeit
  • Sehr gute soziale Kompetenzen im Umgang mit einem sehr vielfältigen Publikum
  • Innovationsstreben und die Bereitschaft, Bestehendes infrage zu stellen
  • Beherrschung von Techniken zur Webreferenzierung (SEO, SEA)
  • Fundierte Kenntnisse der sozialen Netzwerke
  • Herausragende schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Bürokommunikationsmitteln
  • Französisch, Deutsch und Englisch fließend, weitere Fremdsprachenkenntnisse – Luxemburgisch oder andere – sind von Vorteil
  • Kenntnisse der Gegenwartskunst sind ebenfalls von Vorteil.

Das Mudam engagiert sich für eine Welt, in der Inklusion, Toleranz und verantwortungsvolles Handeln eine Selbstverständlichkeit sind, und legt höchsten Wert auf eine diskriminationsfreie Gestaltung seines Einstellungsverfahrens.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf unter dem Betreff MUDAM / CCE an die Adresse rh@mudam.lu. Ihr Ansprechpartner ist Frédéric Maraud, der Leiter der Personalabteilung des Mudam. Die Bewerbungsfrist endet am 26. August 2022.

Die ersten Vorstellungsgespräche werden in der Woche des 05. September 2022 (KW 36) stattfinden.

Sollten Sie weitere Informationen benötigen, wenden Sie sich gerne an die Adresse rh@mudam.lu